根据1月16日贵州阳明文化研究院成立会工作安排，1月23日，我校在社科处会议室召开贵州阳明文化研究院2015年工作计划讨论会。我校副校长徐晓光，社科处处长谢廷秋、副处长杨斌，研究院专兼职研究人员王剑、郝永、周爱勇、唐艳萍等参加会议。会议由徐晓光主持。与会人员围绕研究院建设目标认真商讨研究院2015年工作计划。
杨斌指出，首先要将研究院作为科研机构做实：一是组建专职研究人员队伍；二是完善办公硬件、图书资料、研究院网页等；三是明确责权利，落实研究院行政级别、人员编制、办公经费等问题；四是建立健全研究院规章制度。第二要以项目为中心带动研究工作。重视并认真组织今年国家社科重大选题等高层次项目申报工作。三是要出成果。重视并认真组织今年的社科评奖工作中。争取获批刊号办刊物（或以书代刊），推出成果。
王剑指出，研究院要进一步明确研究方向，可以从文献学、哲学、政治学、历史学、文学、学术外译等视角开展阳明文化研究。
郝永指出，研究院可下设研究所以便人才引进；要建设阳明文化专题数据库；建立健全奖励、激励机制。
谢廷秋指出，研究院最初构想是“一院三中心（基地）”，即研究院由一个高校人文社科研究基地、一个2011协同创新中心、一个弘扬中华优秀传统文化教育基地构成。研究院首先要做好学术研究工作：如办好高层次会议；专兼职研究人员做好学术规划和研究计划，多出好成果等。研究院还要做好文化传播（传承）工作：如承办日本阳明游学活动；打造以阳明文化为主题的文化产品，包括动漫及手机终端文化产品等；排演已创作的话剧《王阳明》等。开展文化传播（传承）活动时间短、影响大、成效显著，对扩大贵州阳明文化研究院的影响非常有帮助。
徐晓光作总结讲话。他认为，贵州阳明文化研究院有前景，能办好。研究院是一个具有多功能的研究机构，既做学术研究，又做文化传播。但研究院要立足学术研究，在做好学术研究的基础上同时做好文化传播。做好研究院学术研究可以从以下方面考虑：一是举办有影响力的会议（主题系列会议），二是出版系列高质量研究丛书，三是办好一份学术刊物，四是建成一个资料中心。他要求研究院每两周举办一次学术沙龙，营造学术氛围和扩大学术影响。此外，研究院还应扩大学术视野，集中力量推出一批阳明文化研究外译成果。
